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新人速成职场新手：修炼八大竞争力
每个人都面临严酷的职场竞争力大考验，企业在员工淘汰上不再留情，新人的“阵亡率”不断攀高，作为一个职场新人你该怎么做？简单来说，一个人没有专长很难成功，但除了专业技能之外，成功还需要很多配合条件，这些条
新人速成职场新手你的竞争力及格吗？
随着全球金融风暴的蔓延，国内人才市场也已感受到阵阵寒意。企业在淘汰员工时更是毫不留情，特别是职场新手将面临严酷的竞争力大考验。对于职场新手来说，专业技能固然重要，但并不代表竞争力的全部。对于职场新手来
新人速成“新鲜人”职场变身四步走从菜鸟变身为达人
“我适合什么职业？如何把工作做得出色？怎样才能找到自己的职业生涯？” 相信每一个职场新人都曾为类似的问题辗转反侧。陶氏化学有关专家对新人支招：我们每个人都曾经是菜鸟，可是现在已经不再是完全靠自己，独自打
新人速成职场新人亲述：有什么都不如有“靠山”
我和小张同时进入公司工作。当时公司的经理是我的亲舅，有这样一个过硬的靠山，因此进入公司后我就一直呆在机关。而小张的父母都是普通的工人，也没什么有个一官半职的亲朋好友，只有去一线老老实实工作。机关的工作
新人速成三成职场新丁不到一年转工跳槽过急影响发展
2009年的校园招聘拉开了帷幕，又一届毕业生开始了奔波的求职路。然而，由于缺少职业规划，三成大学生的第一份工作并不长久。日前，智联招聘对2006年、2007年和2008年大学本科毕业职场人的数据调查显示——
新人速成“85后”职场菜鸟生存指南容易碰触五大暗礁
容易碰触的五大暗礁很多大学生在正式踏入职场之前,已经通过社会实践和实习等多种途径对于职场规则有所了解,也多少练就了一些防身术。但是柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师符益群认为,对于竞争激烈的职场而言,他
新人速成职场新人：教你如何摆脱“拍马屁”的嫌疑？
小丰刚工作不久，还是个职场新人，在如何处理办公室人际关系时碰到了难处。她打电话来说，也许是因为她性格比较柔和，也没什么太多的棱角;再加上刚入公司不久，难免对领导有点“唯唯诺诺”，于是公司有一些人对她很有
新人速成初涉职场新人忌勿“锋芒毕露”不要“抢跑”
初涉职场的人才，往往都急于显露一下自己的才能和实力，盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露、急于求成，凡事都要争个“先手”，有时动不动还要来个“抢跑”。但是，过早地掀起和卷入竞争，也会形
新人速成职场新人状态扫描：“娇”“骄”“焦”
刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……在这个群体身上存在的“不安分因素”超乎想象，“娇气”“骄傲”“焦躁”成为不少老板对这些新员工的评价。一
新人速成职场新人“断乳期”的上位秘籍最忌眼高手低
大多数应届大学毕业生，刚到新单位工作，都会发现悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失
新人速成专家：职场新人应正确认识自己理性规划人生
新华网哈尔滨１０月７日专电（记者刘景洋）刚刚过去的十一黄金周，对于一些刚从大学毕业的“职场新人类”来说并不好过。加班、发泄或是蓄谋跳槽……“娇气”“骄傲”“焦躁”成为了不少老板对这些新员工的评价。对此
新人速成面对冷热试用期职场新人巧选过关秘籍
进入9月，各高校毕业生们还没从找到工作的喜悦与庆幸中回过神来，忐忑不安的试用期就已经开始了。他们能否渡过这个如履薄冰的磨难历程，还要看他们的“真功夫”。如果修炼不到家即意味着将要被“ＰＫ出局”，而“修成
新人速成80后职场新人的“通病”对照自己看你有几个
大多数应届大学毕业生，到新单位工作已满一个月。悠闲的校园生活方式被紧张的职场打拼所代替，使这些处于“断乳期”的职场新人面临着巨大转型压力。记者近日在采访中发现，心理承受力差、不懂人际交往、礼仪文化缺失
新人速成厌倦情绪导致辞职：职场新人的一年之痒
作为职场之内的最新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬了。在这个让人容易冲动的春天里，我们在这些职场新人类之中听到了厌倦的声音，在一段时间的磨合和适应之后，有不少人对已经习惯了，甚至是
新人速成职场新人月入2000理财:用10%的资金小额投资
又是一年毕业时。大学毕业，初涉职场，理财成了最头痛的问题。最近小钱接到了职场新人陶子的咨询电话，认为她的问题很有代表性，所以今天和大家一起来分析一下。陶子：刚刚工作，月入2000元，没有收入支出记录，没有
新人速成直呼姓名欠缺礼貌 “一声称呼”难倒职场新人
“在工作场合，级别一样的同事，要如何称呼对方呢？叫全名，好像不够尊重；单称呼名字，关系还不太亲近；只叫姓，又不知道对方年纪，是叫小×还是老×？作为新人，我真不知道怎么称呼才合适！”日前，刚工作不久的大
新人速成职场新人饭桌上那些傻事反过来灌上司喝酒
反过来灌上司喝酒国企销售部职员看了又看我还记得第一次陪老板出去吃饭，我就给我们老板“吃药了”。那时候我还是“职场菜鸟”什么都不懂，办公室的一个前辈说，有人给老板灌酒的时候要帮老板挡酒。所以我按照前辈的
新人速成职场新人如何顺利度过三个月试用期
怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、
新人速成职场新人成“跳蚤” 教你如何理清职场路？
对职业现状的不满，对未来的迷茫，对自身认知的模糊……，放眼望去，我们身边有太多这样的案例，这样的人。他们感到挫折、失望、无助，他们也怨天尤人，感叹生不逢时。所谓可怜之人必有可恨之处。通过下面的文字，让
新人速成职场新人花钱学魔术拼人气专家：勿影响工作
支点燃的香烟快速戳向同事的袖子，正在对方大惊失色想要逃开时，却发现香烟已经消失得无影无踪……“职场新人”小王花2000多元学来了10多种魔术，入职一个月已然成为了办公室的“开心果”和“小明星”。人力资源专家

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